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May 19, 2023

BizScene: Gemacht

MANITOWOC – In der 225.000 Quadratmeter großen Fabrik von Jagemann Stamping in der Stadt

MANITOWOC – In der 225.000 Quadratmeter großen Fabrik von Jagemann Stamping im Westindustriepark der Stadt sind Arbeiter damit beschäftigt, eine Reihe von Teilen herzustellen, die unter den Motorhauben von Automobilen auf der ganzen Welt zu finden sind.

Zu den in Manitowoc hergestellten Komponenten gehören gestanzte Metallverbindungen, die an Automobilschläuchen verwendet werden, sowie andere Teile, die so allgegenwärtig sind, dass es in Nordamerika kaum möglich ist, ein Auto ohne solche zu finden.

„Wenn Sie ein Auto besitzen, haben Sie ein Teil davon, das hier hergestellt wurde“, sagte Tom Jagemann, CEO und Geschäftsführer des Familienunternehmens in dritter Generation.

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Der Erfolg des Unternehmens in der Automobilindustrie lässt das Unternehmen weiter wachsen, da es in diesem Jahr sein 70-jähriges Jubiläum feiert. Allerdings ist Jagemann durch seine anhaltende Diversifizierungsbemühungen für die kommenden Jahre gut aufgestellt.

Nach der Rezession machte der Automobilmarkt rund 90 Prozent des Geschäfts aus, heute sind es dank der wachsenden Sportartikelsparte, zu der Munitionshülsen und Magazine aus Messing gehören, rund drei Viertel.

Jagemann beschäftigt derzeit 380 Mitarbeiter in Manitowoc, etwa 100 mehr als seit der Expansion im Jahr 2013, und weitere 95 in seinem Werk in Tennessee.

Angesichts der langen Geschichte von Jagemann sind die Unternehmensleiter sehr stolz auf das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens.

„Es gibt ein Sprichwort, dass die erste Generation damit beginnt, die zweite Generation es anbaut und die dritte Generation es zerstört“, sagte Tom. „Ich habe immer gesagt: ‚Nicht unter meiner Aufsicht‘.“

Der verstorbene William P. Jagemann gründete das Unternehmen 1946 und begann mit der Produktion von Aderendhülsen zur Sicherung leckagesicherer Schlauchverbindungen. Zu ihm gesellte sich sein Sohn – und Toms Vater – William T. Jagemann, 91, der immer noch im Vorstand sitzt.

Heute staunt der ältere Jagemann, der nach seiner Rückkehr aus dem Zweiten Weltkrieg der dritte Mitarbeiter des Unternehmens wurde, über die Entwicklung des Unternehmens, die im Obergeschoss einer Garage für drei Autos begann und bis zu ihrer jetzigen Verkörperung auf einem weitläufigen Industriegelände reichte.

„Wenn wir jetzt herumlaufen und sehen, wie wir Dinge machen, welche Fortschritte wir gemacht haben und welche Produktlinien wir haben … das ist manchmal schwer zu begreifen“, sagte William.

Das Standbein des Unternehmens sind nach wie vor Flüssigkeitsanschlüsse für Kraftstoffleitungen, Getriebe, Klimaanlagen und andere Automobilsysteme. Darüber hinaus stellt das Unternehmen eine Reihe anderer Produkte für die Automobilindustrie her, beispielsweise die Schalthebel für den neuen Ford F-150 und Teile für verschiedene Haushaltsprodukte.

In den letzten Jahren haben sie mit der Herstellung von Teilen für Elektroautos und anderen Komponenten im Zusammenhang mit höheren Anforderungen an den Kraftstoffverbrauch begonnen.

„Wenn wir unsere Teile nicht in Elektroautos bekommen, wird unser Geschäft verschwinden“, sagte Tom.

Das Unternehmen investiert außerdem weiterhin erheblich in seine Arbeitskräfte und Einrichtungen, um weiterhin qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen. Kürzlich haben sie einen neuen Speisesaal eröffnet, in dem keine Verkaufsautomaten mehr vorhanden sind und stattdessen qualitativ hochwertigere Lebensmittel in einer Präsentation im Einzelhandelsstil angeboten werden.

Jagemann sagte, dass man sich künftig auf der Suche nach zusätzlichen Diversifizierungsmöglichkeiten auch auf andere Märkte konzentriert, darunter den medizinischen Bereich und Geländefahrzeuge.

Sie haben auch mit der Planung erheblicher Investitionen in die Automatisierung begonnen, die laut Jagemann dazu dienen würden, zusätzliche Arbeitsplätze zu schaffen, anstatt die Arbeitskräfte zu reduzieren.

„Ich erinnere mich noch daran, wie unsere erste Maschine auftauchte und wir 30 Leute in der Firma hatten und es ein All-Hand-Betrieb war. Sie sahen sich das an und sagten: ‚Da sind unsere Jobs‘“, sagte er. „Nun, wir sind von 30 auf 450 Leute gestiegen, weil wir das gemacht haben.“

Um eine geschäftsbezogene Story-Idee, einen Tipp oder eine Frage zu etwas einzureichen, das in BizScene behandelt werden soll, wenden Sie sich an Josh Lintereur unter 920-453-5147, [email protected] oder auf Twitter unter @joshlintereur.